高台县委编办深化统计分析增强机构编制管理效能

　　高台县委编办着眼于实名制数据对机构编制决策部署的参考作用，积极探索实践，深化统计分析，加强“数字编办”建设，以数字化引领机构编制工作创新发展。

　　探索打造“编制周转池”模式。充分运用机构编制实名制系统统计分析功能，在严控编制总量的前提下，分离动态编制使用权和所有权，把剥离职能后的富余编制、改革后的空余编制、清理规范后调整的编制集中起来统筹使用，相继建立了“县直统筹、因需调剂、动态调整、空编返还”的“教职工编制周转池”“医疗卫生编制周转池”“人才编制周转池”等编制周转池，有效发挥机构编制资源最大化，持续提升编制资源使用效益。

　　严控总量预测用编需求。严守编制总量“红线”，通过预测分析、超前谋划，进一步调整人员结构，优化编制资源配置。结合机构编制统计年报和机构编制实名制数据库，综合研判各单位编制、实有人数、超缺编、年度退休人数等情况，分层级、分系统、分类型做好空编情况整体测算，力求做到选调生、急需紧缺高层次人才引进、统一招考等各类用编“最大值”，科学制定用编计划，切实提升了机构编制资源使用的科学化水平。

　　专项分析服务重点领域。紧紧围绕全县中心重点工作，有针对性地分系统开展专项统计分析，全力保障全县经济社会发展和重大民生领域的用编需求。锚定机构编制服务保障中心大局职责，专项分析教育、卫生健康、乡村振兴、民生保障等领域编制保障、人员结构现状及编制需求，优化完善动态调整、优先保障、周转编制工作机制，有效解决编制使用供需矛盾，助力全县经济社会高质量发展。（高台县委编办  王维翠）